DC Pilot
DSI Pilot
DAF Pilot
DTI Pilot
DRH Pilot
DAL Pilot
DMD Pilot
DGT Pilot
DQSE Pilot
Pilot Académie
La solution « Temps partagé »
Qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Le travail à temps partagé est la réponse pour les entreprises cherchant à enrichir leurs équipes avec des compétences professionnelles avérées sans engager un plein temps. Cette approche permet d’intégrer un professionnel expérimenté qui prend en charge des responsabilités opérationnelles à long terme, en étant présent quelques jours par semaine ou par mois. Ce modèle répond parfaitement aux besoins des dirigeants en quête de compétences spécialisées, de réactivité, de flexibilité et d’optimisation des coûts.
La solution « Management de transition »
Vous avez besoin d’intégrer un cadre dirigeant expert et externalisé à votre structure, sur un poste stratégique et sur une durée déterminée.
Opérationnel, « le manager de transition » se dédie pleinement à la réalisation de sa mission au sein de votre organisation, selon vos objectifs.
Il est présent, assure le suivi et est engagé jusqu’au bout de son contrat à vos côtés, afin d’assurer la transition nécessaire.
La mission du manager de transition s’étend jusqu’à l’intégration de votre prochain manager salarié, pour laquelle il pourra aussi vous accompagner.
La solution « Mission »
La mission temporaire est la solution idéale pour les entreprises désireuses de booster leurs projets avec des compétences expertes sans les contraintes d’un engagement à long terme. Ce modèle offre l’opportunité de bénéficier de l’intervention d’un professionnel chevronné, spécifiquement choisi pour mener à bien une mission définie, pendant une durée limitée. L’expert en mission apporte son savoir-faire pour des besoins précis, naviguant avec aisance entre les défis stratégiques et les exigences opérationnelles, le tout avec une présence ajustée selon les nécessités du projet.
Cette formule est une aubaine pour les entreprises en quête d’agilité, de compétences pointues, de dynamisme et d’une gestion budgétaire maîtrisée. Elle permet d’injecter dans les projets une expertise de haut niveau, adaptée et temporaire, offrant ainsi une réponse sur mesure aux challenges spécifiques de l’organisation. La mission temporaire se présente donc comme une stratégie pertinente pour toute structure ambitionnant de concrétiser ses projets avec excellence et efficacité, tout en conservant une flexibilité et une gestion des coûts optimisée.
Solution « Formation »
Des Form’actions pour apporter de nouvelles compétences à vos équipes et les mettre en œuvre directement sur le terrain.
Un concept qui colle à vos besoins pour vous proposer des formations sur mesure, actionnables rapidement et certifiées Qualiopi.
On parle donc de la valorisation du capital immatériel d’entreprise.
Téléphone : 03 88 60 58 19
Email : contact@pilot-academie.com
