DC Pilot
DSI Pilot
DAF Pilot
DTI Pilot
DRH Pilot
DAL Pilot
DMD Pilot
DGT Pilot
DQSE Pilot
Pilot Académie
Temps partagé
Management de Transition
Mission
Formation
Expertises
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Expertise principale : DRH Pilot
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Expertises complémentaires : DGT Pilot
Parcours et engagements
PARCOURS :
- Directeur des Ressources Humaines expérimenté avec 30 ans de carrière, j’allie expertise stratégique et opérationnelle en gestion des ressources humaines, transformation organisationnelle et dialogue social. Mon parcours au sein de grands groupes internationaux tels que Sogea, Leroy Merlin, Veolia, m’a permis de développer un leadership reconnu, capable de fédérer des équipes, d’accompagner des restructurations complexes et de promouvoir une culture de performance durable.
- Spécialiste des environnements en transformation, j’ai mené des projets majeurs : intégration RH post-acquisition, pilotage de synergies, développement des talents, négociations sociales stratégiques.
- Engagé et passionné par les relations humaines, je m’attache à faire du capital humain un levier clé de création de valeur, en plaçant la performance économique et l’épanouissement des collaborateurs au cœur de mes missions.
ENGAGEMENT :
- Gérer vos Ressources Humaines, en temps partagé : je mets mon expertise, à temps nécessaire, au service des entreprises et notamment des Petites et Moyennes pour structurer/organiser/optimiser les Ressources, intégrer de nouvelles équipes et réussir les transitions organisationnelles.
- Valoriser votre capital humain : Convaincu que les résultats économiques ne sont que la conséquence des résultats Humains, je m’engage à développer vos talents, renforcer les compétences et favoriser l’épanouissement au travail.
- Assurer un dialogue social constructif : Ancien Avocat, fort d’une solide expérience en droit social et dans les relations collectives du travail, je favorise un dialogue serein et productif avec les partenaires sociaux afin de promouvoir les échanges et anticiper les enjeux collectifs.
- Garantir une approche sur-mesure : Chaque organisation étant unique, je propose des solutions adaptées à vos enjeux et vos besoins spécifiques, en plaçant naturellement l’humain et vos résultats au cœur de mes interventions.